OFICIALIZAN REFORMA PARA GARANTIZAR PARIDAD Y ALTERNANCIA DE GÉNERO EN ELECCIONES 2021

OFICIALIZAN REFORMA PARA GARANTIZAR PARIDAD Y ALTERNANCIA DE GÉNERO EN ELECCIONES 2021

El Poder Ejecutivo oficializó la Ley 31030, que modifica normas de la legislación electoral con la finalidad de garantizar la paridad y alternancia de género en las listas de candidatos para las elecciones generales del 2021.
OFICIALIZAN REFORMA PARA GARANTIZAR PARIDAD Y ALTERNANCIA DE GÉNERO EN ELECCIONES 2021

En tal sentido, este criterio se aplicará a las listas de candidatos a la Presidencia y vicepresidencias de la República, sean de un partido, agrupación independiente o alianza, “debe incluir, por lo menos, a una mujer o a un hombre en su conformación, ubicados intercaladamente”.
Igualmente se adoptará para las listas al Congreso y al Parlamento Andino, tanto en las elecciones internas como en la lista resultante de este proceso, siendo que esta estén integradas por el 50% de mujeres y hombres, ubicados de manera intercalada.

“El criterio de paridad y alternancia de género debe verificarse también sobre el número total de candidatos presentados por cada organización política”, señala la norma.
Asimismo, se modifica el numero 1 del tercer párrafo del artículo 12 de la Ley de Elecciones Regionales, disponiendo que la inscripción de listas de candidatos Las organizaciones políticas “deben presentar conjuntamente una fórmula de candidatos a los cargos de gobernador y vicegobernador regional y una lista de candidatos al consejo regional, “respetando el criterio de paridad y alternancia”.

La norma también modifica el numeral 3 del segundo párrafo del artículo 10 de la Ley de Elecciones Municipales, estableciendo que la inscripción de listas candidatos deberá aplicar el criterio de paridad y alternancia, colocando de manera intercalada un hombre o una mujer, o viceversa.
Además, se modifica el artículo 26 de la Ley de Organizaciones Políticas disponiendo que en las listas de candidatos para cargos de dirección del partido político, así como para los candidatos a cargos de elección popular, el número de mujeres u hombres no puede ser inferior al 50% del total de candidatos.(ANDINA)

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